2019年水利纵横第四期
 

河灌总局系统开展扫黑除恶专项斗争保障全市水利工作顺利开展
    按照中央、自治区党委、市委的安排部署，河灌总局高度重视扫黑除恶专项工作，深入推进专项斗争，按照市委要求对习近平总书记重要批示和有关会议精神，将专项斗争列入年内重点工作任务，更好地促进河套灌区水利行业发展。
    为确保专项斗争不搞过场，取得实效，河灌总局调整总局系统扫黑除恶专项斗争领导小组，由党委书记担任组长，由分管局长兼任总局扫黑办主任。局领导班子成员及二级单位主要负责人为成员，同时成立总局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室，并安排专项资金。召开多次扫黑除恶工作推进会，传达自治区及市委政府的扫黑除恶工作精神，安排布置河灌总局系统扫黑除恶工作。
    开展专项斗争以来，河灌总局充分发挥职能，利用相关科室和各灌域管理局贴近群众，熟悉民情的优势，对阻挠水利工程项目施工、恶意拖欠水费、破坏水利工程设施等水利建设管理领域容易发生黑恶案件领域进行细致排查。设立专项斗争举报电话，便于水利建筑单位施工企业和社会群众投诉举报。截至目前，共排查线索200余条，其中向市扫黑办报送2条举报线索。通过悬挂横幅、LED电子显示屏滚动宣传标语、在水利建筑工地及住宅小区张贴通告等多种方式，向水管单位及人民群众宣传扫黑除恶专项斗争的重要性，极大地调动群众参与的积极性，有效提高专项斗争效果。对七个管理局、五个公司的扫黑除恶办公室人员进行培训。发放宣传资料4500册、宣传单6000余份，组织专项斗争考试3次，发放试卷12000余份，提升干部职工对“扫黑除恶”专项斗争的认知。

本报临河讯（通讯员 王春晖）

总干渠管理局
    总干渠管理局积极开展扫黑除恶专项斗争，全面部署，狠抓落实，确保扫黑除恶宣传教育工作落地有声。一是加大宣传力度。通过在办公地点、闸区醒目位置、人口聚集地等场所悬挂横幅、发放宣传资料等多种方式，营造良好的水利系统扫黑除恶专项斗争宣传氛围。二是强化执法措施。把排查线索、发现隐患，及时排除，走访灌户时与群众面对面交谈，详细了解灌溉用水和水费征收情况。鼓励群众主动检举揭发黑恶势力，形成全民参与的工作合力，精确打击各类黑恶势力犯罪。三是通过发放“打黑除恶”专项斗争行动问卷调查表，进一步加大群众对扫黑除恶工作的了解，调动广大群众参与扫黑除恶工作，增强水利工作人员自觉维护社会稳定的积极性。

（倪娟梁俊）

排水管理局
    排水管理局为扎实推进扫黑除恶专项斗争工作，成立以“一把手”为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，研究制定扫黑除恶专项斗争实施方案、任务分工方案、领导小组工作规则、办公室职责等，确保层层传导压力，全面开展工作。
    在局机关、各所站、段悬挂扫黑除恶宣传横幅35条，标语40条，在公园、集镇、桥梁等人员密集场所和交通要道处张贴扫黑除恶宣传画100余张、举报方式公告30余张，入户进行扫黑除恶专项斗争调查问卷200余份，印发《扫黑除恶专项斗争基础知识手册》400余本，全面畅通群众举报渠道,扩大各类涉农涉水黑恶势力违法犯罪线索的征集范围。利用单位电子显示屏滚动播放宣传标语、政务宣传栏张贴综治信息和扫黑除恶标语；运用政务网站、微信、微博等平台，大力开展以扫黑除恶为主要内容的宣传，加深干部群众对扫黑除恶工作的认识和理解，营造浓厚宣传氛围。机关与各基层所站都建立了扫黑除恶专项斗争工作档案，内容包括六大项、25小项，并继续在扫黑除恶专项斗争工作不断充实、完善。

（梁茹）

乌兰布和管理局
    乌兰布和管理局自扫黑除恶专项斗争行动开展以来，按照有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱的思路，充分发挥水利行业职能优势，强化职责担当，依法履职尽责，扎实推动扫黑除恶工作向纵深推进。乌兰布和管理局扫黑除恶办公室组织派出所相关人员深入村社、基层所站、闸点，深入开展声势浩大的“扫黑除恶”宣传活动。采取张贴宣传画、发放《扫黑除恶应知应会知识手册》宣传资料等方式对“扫黑除恶”专项斗争进行广泛宣传，活动共发放各类宣传单及相关法律宣传资料300余份，并向灌户群众普及“扫黑除恶”知识，鼓励群众举报涉黑涉恶线索。通过宣传，切实提高群众参与“扫黑除恶”专项斗争工作的积极性，有效推进了“扫黑除恶”专项斗争深入开展。同时要求基层单位要做好扫黑除恶专项斗争工作，对有黑恶势力苗头的现象要及时摸索、及时上报。

（池利刚）

义长管理局
    管理局组织学习《扫黑除恶专项斗争基础知识手册》，专项斗争领导小组办公室人员对基层所站资料员就有关扫黑除恶资料整编工作进行培训。结合《关于转发规范扫黑除恶专项斗争档案资料的通知》，就扫黑除恶6大类，25小项内容资料整编要求及注意事项等进行了详细培训。强调。要认真摸查上报涉黑涉恶案件线索，要打早打小。结合总局清理整顿侵占工程保护用地和恶意拒缴水费行为的百日行动，对灌域内出现的恶意拒缴水费和侵占工程保护用地行为要及时上报，发现一处报告一处。对零报告的所站公司必须由负责人签字背书，出现问题的要严肃追责问责。

（王利）

乌拉特管理局
    乌拉特灌域管理局召开扫黑除恶专项斗争工作推进会。会议要求，一要压实工作责任，完善工作机制。二要加强线索排查，深化依法打击。三要坚持源头治理，建立长效机制。四要迅速开展自查，做好迎检整改。要求各单位要立即行动，认真对照全市扫黑除恶专项斗争督查工作方案中列出的重点内容清单，对照开展自查自纠，抓紧查遗补漏，尽快把短板补起来，漏洞堵起来。

（侯永胜）

解放闸管理局
    解放闸管理局认真贯彻落实上级关于扫黑除恶专项斗争工作部署要求，全力推动解放闸灌域农业供排水管理领域扫黑除恶专项斗争向纵深发展。一是思想认识到位。在扫黑除恶专项斗争工作推进过程中，管理局党委充分认识扫黑除恶专项斗争的重要性，与党建、政务、业务等核心工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是组织领导到位。局所两级都成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组，研究制定扫黑除恶专项斗争相关工作方案、工作规则，并明确各单位主要领导切实履行专项斗争第一责任人。三是宣传发动到位。开展扫黑除恶专项斗争工作以来，先后向全局干部职工发放扫黑除恶专项斗争基础知识手册200本、应知应会手册400本、张贴举报方式公告200多张、扫黑除恶宣传画150张，悬挂扫黑除恶宣传横幅45条，向市民和灌户发放扫黑除恶宣传标语、彩页共计12000份及时向广大水利干部职工推送扫黑除恶、水利政策及法律法规等方面的知识。四是督导考核到位。结合自身实际情况，研究制定扫黑除恶专项斗争实施方案、重点任务分工方案、宣传活动方案、专项督导方案、领导小组工作规则，并将扫黑除恶专项斗争工作列入局属各单位年度目标考核。确保扫黑除恶专项斗争工作的顺利推进。

（赵云  王治国）
 

河灌总局系统深入推动高质量发展工作
    按照市委要求，河灌总局系统结合工作实际，以解决突出问题、推动高质量发展为目标，就深入开展大学习大讨论进行安排部署。
    一是提高政治站位，加强组织领导。总局党委成立大学习大讨论领导小组，各局属党委为履行本单位开展大学习大讨论主体责任，党委主要负责人为第一责任人职责，不断向基层延伸。各单位围绕总局党委总体工作思路和各项工作部署，把发现问题、解决问题贯穿大学习大讨论全过程，组织领导干部带着问题学习、研讨、调研，做到大学习大讨论与具体工作有机融合、相互促进。
    二是突出理论武装，抓好专题学习。坚持把学深悟透习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神作为首要任务。聚焦4个方面重点内容，下大力气解决存在问题。围绕政治建设深化学习思考，认真查找和解决政治站位、思想认识、责任担当等方面存在问题；围绕解放思想深化学习思考，认真查找和解决制约发展的思想障碍、思维惯性问题；围绕新发展理念深化学习思考，认真查找和解决发展理念不新、思路不宽、动力不足、办法不多等问题；围绕高质量发展深化学习思考，认真查找和解决制约发展的痛点、难点、堵点和短板、弱项、瓶颈问题。各局属单位制定学习计划，运用好理论学习中心组学习、支部“三会一课”、“学习强国内蒙古学习平台”手机APP等载体平台，组织开展形式多样、内容丰富的学习活动，不断把大学习引向深入。
    三是围绕目标任务，深入开展研讨。紧紧围绕推动高质量发展这一目标，按照市委实施方案明确的7个方面内容，紧密结合水利发展实际和各自职能职责，采取多种形式开展研讨，深入查摆问题，深刻剖析原因，进一步完善思路、寻求对策、***难题。四是聚焦解决问题，广泛调查研究。各单位把调查研究作为开展好大学习大讨论的重点任务，紧紧围绕影响和制约水利高质量发展的痛点、难点、堵点和短板、弱项、瓶颈问题，采取点题、领题、选题等方式，组织处级以上领导干部直奔问题开展调研，深入基层察实情、谋实招、求实效。调研选题要聚焦具体工作、聚焦突出问题，坚决防止大而化之、空对空。开展调查研究要轻车简从、务求实效，不干扰基层正常工作。
 

本报临河讯（通讯员 王春晖） 
 

河灌总局举办泵站建设与运行管理培训班
    近日，内蒙古河套灌区泵站建设与运行管理培训班圆满结束。本次培训班由河灌总局主办，来自河套灌区各灌域管理局、各旗县水利局的泵站运行管理人员及总局机关相关处室、巴彦淖尔市水设院、河灌总局局属施工企业的230名专业技术人员参加培训，培训班特邀中国灌溉排水发展中心、中国农业大学、武汉大学、扬州大学、浙江同济科技职业学院的6名专家教授授课。
    本次培训班对河套灌区泵站建设与运行管理的相关知识进行系统讲解，培训人员分两个小组现场观摩了总干二闸水电站、南一泵站的建设与运行情况，切实做到了理论与实践的统一。对实现水利工程高质量发展与管理工作的标准化、规范化，提高灌区泵站建设与运行管理水平起到了积极的推动作用。
 

 本报临河讯（通讯员 周建华）

排水管理局光林扬水站美丽所站温馨段点提标升级改造

    总排干管理局光林扬水站在打造“美丽所站、温馨段点”的工作中，在新建办公区周边及院内、外进行绿化、美化、亮化工作。
    站内院落内外绿化专门邀请园林局设计。院内绿化面积1198平米，种植景观树木277株、移植小榆树25平米、砂地柏40平米、马兰花150平米，大花萱草150平米。在站外迎宾路两侧种植高接金叶榆等景观树木550株、种植马兰花，紫花苜蓿1000平米。在新办公室后院，开挖整平3亩土地，种植蔬菜，用以丰富站内职工餐桌。
    新建办公区已经装修完工，购置的办公设备陆续到位。混凝土硬化迎宾路、院落环形路、水利文化广场路面及院内外铺设工字砖硬化已全部完工。下一步重点对党建、党风廉政建设活动阵地、会议室、走廊、办公室等室内及院落外墙、广场进行精细化布置，为基层水利文化注入新元素，让“五化”建设提标升级再上一个新台阶。
    在新办公区绿化、美化、亮化工作的同时，又组织机泵运行人员对三座泵站进行为期一周的春检机泵维修工作。通过打造“美丽所站、温馨段点”，大大改善基层所站人员的工作环境，干部职工的工作积极性、主动性和责任感明显增强，全局凝心聚力、干事创业的氛围也更加浓厚。
 

本报临河讯（通讯员 史晓芳）

责任编辑:李璞