11月22日，河灌中心党组书记李根东带领调研组一行深入乌拉特分中心，实地调研主题教育、引黄滴灌、美丽所站、工程建设、秋浇保墒等重点工作。中心总工、供水处处长苏晓飞及中心办公室、工程建设处、规划发展处、财务处等处室负责人参加调研，乌拉特分中心党委书记、主任姬世杰陪同调研。

调研组一行重点调研了解引黄滴灌、秋浇、工程维修养护、美丽所站建设等工作。在乌拉特前旗西小召镇大北淖尔实地察看引黄滴灌项目建设；在长济渠供水所二闸听取秋浇工作和美丽所站建设情况汇报；在三湖河实地察看维修养护工程及水毁工程重建情况,详细了解新华村红卫社“秋浇亩均灌水定额较小典型点”秋浇保墒情况，并在三湖河供水所召开座谈会。

座谈会上，乌拉特分中心党委书记、主任姬世杰围绕2023年分中心党建工作、党风廉政建设、主题教育、工程建设、供排水管理服务、财务管理、信息化建设、美丽所站建设等工作进行了详细汇报。

调研组对乌拉特分中心2023年各项工作给予肯定和较高评价，整体认为乌拉特分中心党建引领有力，主题教育高质量推进，重点工作取得新成效，综合管理水平全面提升。 

李根东要求乌拉特分中心要把主题教育和重点工作紧密结合、同步推进。一是持续加强主题教育工作，要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施有机融合、一体推进，按时高质量完成主题教育各项工作任务。二是全面加强引黄滴灌建设，因地制宜做好水源规划，认真总结引黄滴灌水源供给、水费计收和工程管理方面的成功经验做法，坚持试点先行并加大推广力度。三是扎实做好深度节水控水工作，认真开展秋浇制度试点改革，稳步推进灌域水权确权改革。四是切实做好灌区管理体制改革，积极配合市委推进“收支两条线”管理，保障分中心平稳运行。五是全面保障干部职工权益，不断改善基层一线干部职工生产生活条件，切实增强干部职工的归属感、幸福感。六是牢固树立苦干实干的选人用人导向，不断加强干部队伍梯队建设，进一步提升干部职工干事创业热情。

乌拉特分中心党委班子成员、相关科室和供水所负责人参加调研。

河灌中心 田振新 乌拉特分中心 赵浩翔