为进一步加强干部队伍建设，了解基层职工思想工作动态，切实解决基层各类问题。近日，大发公党支部深入基层段、点，开展谈心谈话活动。

本次谈心谈话采用“三个坚持”方式进行。一是坚持抓早抓小。通过日常表现、年度考核等综合考量，认真分析研判，确定谈话方向，了解思想状况，确保早发现、早解决。二是坚持结合实际。根据每位被谈话人的实际情况，深入了解工作生活中存在的困难，及时协调办理落实，并做好跟踪反馈。三是坚持落实责任。将动态管理与关怀激励相结合，对于存在工作状态不积极，精神状态不佳等情况，进行及时提醒，及早纠偏。 

谈话过程中，针对不同情况，采取“个别谈话”与“集体谈话”相结合的方式，传达组织的关心和问候。谈话内容紧扣实际工作、联系基层岗位职责，突出与基层党建与业务相结合，使活动开展更具针对性。本次谈心谈话共收集职工意见建议24条，涉及思想困惑、工作矛盾与生活困难等方面，支部班子认真记录，细致解答，针对谈心谈话反馈情况进行归纳梳理，认真讨论，针对不同问题进行分类施策，以解决实际问题为目标来检验谈心谈话工作质量。

通过此次谈心谈话，进一步掌握了基层水利职工的思想动态、工作情况和生活状况，加强了沟通理解，解决了实际问题，激发了大家的工作热情，为支部内部和谐稳定奠定了坚实基础。下一步，大发公渠供水所党支部将坚持做好谈心谈话“后半篇文章”，及时总结问题、找准对策、精准处理，充分调动广大职工的积极性和主动性，切实提高工作效率和工作质量，真正实现党建与业务双促进双提升。

解放闸分中心 苗兴荣 冯昊宇

责任编辑:李璞