榜样的力量
——纪念建党90周年河灌总局系统“创先争优”群英风采展之二
夏如良
李宇清自治区劳动模范
　　“十一五”时期是我市水利投资最多、发展最快的时期，也是水设院设计任务最繁重的时期。市水设院设计室主任李宇清以过硬的技术和无私奉献的精神，带领设计室同事在防汛抗旱、农村饮水安全、病险水库除险加固、水土保持生态环境建设等工程设计上，做了大量的工作，取得了优异的成绩。
　　特别是近几年，她带领设计室人员克服设计项目多、时间要求紧、人员少等困难，经常加班加点，放弃节假日休息时间，完成了《巴彦淖尔市农村饮水安全工程“十一五”修编规划报告》，《杭后头道桥——查干乡（二道桥——召庙镇）农村饮水安全工程可研报告》及初步设计，《前旗西小召镇农村饮水安全工程可研报告》及初步设计，中旗乌加河镇罕乌拉、石哈河、石兰计，磴口县沙金公地乡和协成补隆，后旗周边地区等农村饮水安全工程30余项。作为项目负责人和部分工程设计代表，她经常深入施工现场，随时解决施工中出现的问题，使工程能够顺利实施。其中已有15项工程通过自治区水利厅竣工验收，解决了当地农牧民长期饮用超标水问题。她还完成了黄河内蒙古防凌应急分洪工程河套灌区及乌梁素海分洪区初步设计，河套灌区骨干节水改造及续建配套工程和农田基本建设规划报告部分编写，《杭后查干乡土地整理项目实施方案》、《杭后陕坝镇红柳地村土地整理项目设计报告》等。
　　面对一年重于一年的设计任务，她带领团队成员每天都投入到紧张的战斗中，每晚工作到十一二点，有时整整熬一个通宵。即使春节期间，他们依然忙碌在工作岗位上。任务完不成心急，完成不好心累，方方面面都得她操心。由于持续工作时间长，她的心脏受不了了，吃着救生丸和丹参滴丸坚持完成任务。
　　李宇清十分注重传、帮、带工作，她把20多年来积累的技术经验毫无保留地传授给大家。在她手把手的帮扶下，设计室已有很大一部分同志很快成长起来，成为独挡一面的项目负责人，年年都能出色完成工作任务。
　　李宇清在平凡的岗位上，以高度的责任心和敬业精神诠释着一名共产党员的责任与使命。她连续多年被总局党委、院党支部评为优秀共产党员，2010年被评为自治区劳动模范和先进工作者。

胡卫东各项工作走在前
　　胡卫东1976年参军入伍，1981年初从事水文工作， 1992年被派到基层水文站工作。他担任站领导职务近二十年来，不管条件多么困难都能以身作则，各项工作都能走到前头。
　　1992年初，刚到基层站就遇上了清惠渠测验断面护坡滑塌，需重新做浆砌石护坡。因路况原因，砂石料只能运到距离工地一公里远的地方。水文是一个纯公益性事业单位，经费向来紧张，如何把有限的经费用在刀刃上？胡卫东决定带领职工自己动手完成这项工作。他带头背起了沙袋，于是，职工们背的背，扛的扛……几天下来，任务完成了，大家也累得够呛，人又黑又瘦，手指上都粘满了胶布，甚至走路都变了形态。
　　水文这项工作在一些外行人看来很轻松，其实存在着很大的危险性。早8：00时晚18：00时是雷打不动的测验时间，不管遇到什么情况都不容一丝懈怠。尤其是风雨交加的天气，是测验最危险的时候，大的断面用船测流，测船在风雨中摇摆颠簸，测验人员站也站不稳，时刻都有落水的危险。每遇到这样的险情，胡卫东都能够一马当先。大家敬重地说：“原以为胡站从局机关来的，吃不下这些苦，呆不长久，没想到你一干就是这么多年。”
　　胡卫东是一个廉洁的带头人，从不乱花一分钱。他很多的战友、朋友、同学们听说他在站里当领导，都愿意去玩一玩，吃点黄河鱼、笨鸡什么的绿色食品。他总是尽量推辞，实在推不掉的就自己掏腰包请大伙，后来他们知道了，就不再提这些要求了。他总是尽量节省开支，把有限的经费尽可能的用在改善职工生活和工作环境上面去。他很体贴人，把职工利益始终放在心上。职工有困难时，他都会尽量去帮助。由于工作的特殊性，水利人很少有节假日，职工和亲人团聚的机会很少。每逢节假日，他总是把与亲人团聚的机会留给职工，自己尽可能地多值几个班，多替几个岗。今年“五一”节，女儿女婿带着小外甥女从青岛回来探亲，他都没有时间回家张罗，女儿女婿只好带着小外甥女去站里看他。

辛俊升调闸放水二十年
　　总干渠是河套灌区的输水大动脉，承担着为各灌域渠道输配水任务的总干渠各枢纽则是这条大动脉的关键核心部位。1954年出生、工龄41年的辛俊升在总干渠输配水岗位上一干就是20年。
　　总干渠行水期间，辛俊升每天5点多就起床，然后到枢纽和所有能想到的地方去细细观察一遍，看看有什么问题。7点半回到所里吃完早点，便又开始一天的水情巡视、调闸放水、直口渠管理、机电维修等工作，一直到晚上11点才回到那张陪伴了他二十年的旧床上去休息。日复一日，天天如此。
　　每逢总干渠来水不稳、水情紧张之时，辛俊升只能在12点以后上床休息。然而，面对着滚滚湍急的一大渠水随时都可能出现各种紧急态势，他又怎能睡着睡稳呢？他几乎每隔一小时就要到枢纽巡视一圈水情，一夜里跑去调闸放水二三次的情况更是家常便饭。
　　由于责任重大，枢纽水调工作常常处于担惊受怕的高度紧张状态中，长期从事水调工作的一些同事因此患上了失眠、焦虑等职业病，而不得不调离水调岗位。个别职工甚至说：给我分配什么工作我都干，唯独不干水调工作。而辛俊升在此岗位上一干就是20年。
　　在从事枢纽水调、直口渠管理工作的同时，辛俊升还负责承担着枢纽各渠道闸门、启闭机、机电设备的检修维护任务。为此，他掌握了电焊、机械、机电维修等多种专业知识技能。2009年，已经55岁的辛俊升又顺利地通过了高级技师职称考试并拿到证书。他是总干局机电权威专家，每年都要对运行五十多年的总干渠各枢纽的机电设备进行检查维修，及时解决处理各种机电疑难问题。他通过多次研究实验、技术改进创新，成功改造了三闸节制闸启闭机安全制动系统；使过去仅仅使用3～4年的闸门钢丝绳延长到8～9年以上。修建第三枢纽时曾在闸上安装了一台河套灌区内唯一利用渠道流水发电的30千瓦水轮发电机，后因出现故障，长期处于闲置状态，请人来修要花不少钱。辛师傅经过反复研究，终于使水轮发电机正常运转，为单位节约了大笔的维修经费和电费。
　　20年来，辛俊升在岗位上未发生过一起行水责任事故和机械事故，连续多年受到上级的表彰奖励，先后获得了“劳动模范”、“优秀党员”、“先进工作者”、“一线标兵能手”等多项荣誉。

陶奋岩以高度的责任感对待工作
　　内蒙古黄河西部水业股份有限公司营销部副经理兼营业三所所长陶奋岩，参加工作二十多年来，总是以高度的责任感和强烈的事业心，恪尽职守，辛勤工作，出色地完成自己的本职工作。
　　由于多年一线工作实践经验的积累和学习，他的技术全面，工作认真负责，公司大的项目常常委托他去管理建设，在施工中他不计得失，不讲回报，每次都能圆满完成承担的工程任务。2009年11月份，临策铁路建成通车，路基下面压着通往临河城区两条输水管线，由于两条管线担负着城区供水的主要输水任务，一旦出现问题，将直接影响临河城区广大人民的饮水安全。经过协商，对两条管线立即进行改线。尽管当时刚刚下过大雪，气温零下20摄氏度，对于当兵出身的陶奋岩来说，任务就是命令，不能推不能靠，他和工人就地搭起帐篷，连续奋战了几天几夜。工程按时完工了，回家后，妻子为他端来了洗脚水，他泡着脚就在椅子上睡着了。
　　陶奋岩严以律己，顾全大局，遇到问题，总是站在不同角度去观察思考问题。在项目施工中，他站在技术员、施工员和用户的角度去观察思考问题，力求做到每个环节的尽善尽美。
　　任营销部副经理兼营业三所所长后，正是公司营销“抄收分离”改革的攻坚关键时期，推进这项改革的关键是要摸清底数。于是，他和管理员一同下辖区，挨家挨户摸情况，中午不休息，晚上常常是披星戴月，硬是在一个月内掌握了三所所有用户的基本信息。之后，他严格执行和推进“抄收分离”改革，在三所内部实行了“人员分片管理、重点用户重点监管”的管理办法，主动与用户沟通联系，了解需求和困难，以为其提供更便捷完善的服务。两年来，营业三所工作取得了明显成绩，2010年水费收入达到了1100万元，比2009年增收280多万元。另外，他细心研究公司的工作流程，发现了许多不足之处，由于及时纠正许多错误措施，两年来，为公司挽回经济损失95万元。

简讯
　　■今年，市水保站承揽到10多个电力行业输变电和风电项目的水土保持方案的设计和编写任务，技术人员克服重重困难，加班加点，按时保质保量完成了方案的设计和编写。近期先后分两次上报自治区水利厅，并顺利通过专家的评审。（李建亭）
　　■近年来，永济灌域局干渠所逐年提高在岗干部职工的奖金和福利，切实为职工办实事办好事。
（石红梅）
　　■解放闸灌域管理局黄济上游段在做好渠道养护的同时，大力发展多种综合经营。今年该段利用水土资源优势和外单位职工入股养羊50只，又自筹资金投放鱼苗500斤，养鸡、鹅、兔共150只。
（赵子清）