——在2022年灌区水利工作会上的讲话

郭 玉 根

（2022年2月17日）

同志们：

这次会议的主要任务是，认真贯彻全国全区水利工作会议精神、市委五届二次全会暨全市经济工作会议精神、市“两会”精神，总结回顾2021年灌区水利工作，分析当前水利改革发展形势，安排部署2022年灌区重点工作，动员系统广大干部职工开拓创新、乘势而上，奋力推进灌区高质量发展迈出新步伐，为现代化巴彦淖尔建设提供坚实的水利保障。下面，我讲四点意见。

一、2021年灌区工作成效显著

刚刚过去的一年，中心党组在市委市政府的坚强领导下，深入落实习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，围绕全市中心工作，团结带领灌区各级党组织和广大党员干部职工砥砺奋进，锐意进取，以优异的工作成效助力现代农业发展。

（一）不断强化党的建设，引领保障作用充分显现。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，持续加强党对灌区水利工作的领导。进一步强化了党组织书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任意识，切实增强各级党组织落实管党治党、从严治党主体责任的政治自觉、思想自觉、行动自觉。中心党组示范引领，带头深入学习，推进党史学习教育走深走实。党建直通车全面贯通，实现了党员远程教育全覆盖。水博馆、乌梁素海、红圪卜扬水站、总排干三所、总排干出口段被市直机关工委确定为全市党员干部教育培训基地，为全面提升灌区党员教育培训水平奠定了基础。组织党员干部赴城川、五原革命烈士纪念馆、后旗宝音德力格尔事迹馆开展“主题党日”活动，接受红色教育。举办了“颂歌献给党，奋进新时代”主题文艺汇演，“七一”期间对21个先进党组织、20名优秀党务工作者、22名优秀共产党员进行表彰奖励，为86名“光荣在党50年”老党员颁发勋章。紧密结合灌区实际，为群众办实事300余件，切实解决了一批群众急难愁盼的问题。56个党支部创建为“最强党支部”。累计投入6100余万元，高质量完成“美丽所站、温馨段点”提标升级。推行党员“全链条”管理，党员干部党性意识和创先争优意识不断提升。加强干部队伍建设，建立完善了科级后备干部库、年轻干部数据库，公开招聘59人，逐步缓减人员老化、专业技术人才短缺问题。强化监督执纪问责，驰而不息正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。年内立案审查调查25件，给予党纪政务处分25人。对15个基层党组织开展内部巡察，推进全面从严治党向基层延伸。自治区巡视反馈问题全部销号，推进以案促改制度化常态化，巡视整改、以案促改成果进一步巩固拓展。加强常态化疫情防控和扫黑除恶，强化安全生产、信访维稳工作。充分发挥公安分局职能作用，依法查处破坏水利工程、扰乱灌溉秩序、恶意拖欠水费等行为，维护了灌区正常生产秩序。

（二）抓稳抓牢主责主业，灌排保障能力显著提升。积极应对黄河上游来水不稳、引黄水量指标不足、供水收费矛盾多等不利因素，主动作为，加强与黄委会和自治区水利厅沟通对接，下大力气积极争取水量，完成农业供水46.01亿立方米，完成灌溉面积2096.9万亩次，是近年来灌溉运行时间最长、灌溉效果最好的一年，实现了供水适时、调水平稳、运行高效，有力保障了农作物用水需求，为农业增产、农民增收奠定了坚实基础。初步完成引黄灌溉面积核查，重新调整715条直口渠渠道级别，其中升级478条，降级237条，促进精准计量、公平收费。对供排水进行联合调度，确保黄河三湖河断面水质安全。切实抓好灌区应急分凌防洪工作，全年分凌、分洪11.32亿立方米，确保黄河安全度汛。

（三）抢抓发展新机遇，扎实推进灌区基础设施建设。连续实施22年的续建配套与节水改造工程完成投资43.2亿元，基本完成既定任务，经济效益、生态效益和社会效益显著。通过积极争取，河套灌区被列入全国124个大中型灌区续建配套与现代化改造项目区，“十四五”河套灌区续建配套与现代化改造项目获批，规划总投资18.4亿元，2021年项目投资1.57亿元，年内完成投资1.47亿元。建立了灌区病险工程、水毁工程项目库。积极推进灌区渠（沟）林路建设，完成造林9500亩、76万株，渠堤整治605公里。总干、总排干堤防公路项目建议书编制完成，已上报市发改委、交通局列入项目库。

（四）树牢绿色发展理念，扎实抓好灌区生态建设。完成生态补水8.05亿立方米，达到近年最大值，其中向乌梁素海补水5.98亿立方米，为湖区水质持续改善做出了重要贡献。深入开展 “清四乱”专项行动，集中清理整治乱占、乱采、乱堆、乱建等问题600多处，确保了渠沟道环境美丽、顺畅运行。全力配合完成乌梁素海流域山水林田湖草沙生态修复试点工程年度工作任务。积极开展河套灌区生态安全需水及节水潜力研究。稳步推进乌梁素海“渔民上岸”，加快实现退渔还湖、自然修复。

（五）深化体制机制改革，灌区发展活力不断增强。灌区事业单位改革基本完成，“三权”下放改革成效显著。岗位绩效工资改革全面启动，人事纪律进一步严肃规范。深化专业技术职称和工人技术等级聘用改革，推动职称聘评常态化。推进灌区水权确权到户改革。在南边所试点推行的水费计收线上结算，为更大范围的推广积累了宝贵经验。积极推进灌区标准化规范化管理，灌区管理水平进一步提升。

（六）加强科技文化建设，创新引领能力不断提升。138处国管调度断面自动测流系统通过黄委宁蒙水文水资源局测验并投入使用，获4项实用新型专利和全国职工优秀创新成果奖，远程视频会议系统覆盖到基层所站，灌区信息化团队被全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。与西北农林科技大学等单位合作的《灌区作物需水无人机遥感及用水量测控技术研发与新产品创制》项目，获全国农业节水科技二等奖和6项实用新型技术专利。“现浇钢丝网片混凝土与保温一体化”技术推广应用，提升了工程建设标准和质量。总干渠荣获全国十大“最美家乡河”，二黄河水利风景区被命名为全国水利风景区高质量发展十大标杆景区。黄河水利文化博物馆成为宣传展示河套灌区的重要窗口。

同志们，这些成绩的取得，是灌区各级党组织深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的结果，是市委政府正确领导的结果，也是全系统广大党员干部职工齐心协力、担当作为、狠抓落实的结果。在此,我代表中心党组，向长期奋战在灌区一线的广大党员干部职工表示衷心的感谢！

在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到,发展中还面临一些困难和问题，主要是：可利用的引黄水资源日益紧缺，今后灌区指标性缺水和供用水矛盾将更加突出;灌区经济运行仍然困难，历年形成的债务偿还压力较大;水务公司债务逾期风险加剧，可持续发展困难重重。新禹、济禹、河源三家公司市场竞争力不足，经营发展内生动力不强;干部队伍结构性老化、专业技术人员短缺、干事创业劲头不足等问题仍然存在;一些单位还存在廉政风险，“两个责任”落实还有不到位的地方，部分干部不担当、不作为、不守纪律等不良风气仍然存在。上述问题，我们要引起高度重视，在今后的工作中要采取更加有力的措施,认真加以解决。

二、准确把握灌区发展面临的形势和任务

进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，是党的十九届五中全会做出的新判断新部署新要求，为我们在新的历史起点上谋划灌区发展思路、确定目标任务、部署重点工作提供了重要遵循，我们要科学研判自身发展，因势而谋，把握好发展主动权。

要牢牢把握新发展阶段给灌区发展带来的新机遇。习近平总书记十分重视黄河流域生态保护和高质量发展，多次就水旱灾害防御、水资源节约保护、河湖治理保护等做出重要指示批示，特别是对“一湖两海”治理,“河套灌区要发展现代农业，把农产品质量提上去”,“大力发展节水产业和技术，大力推进农业节水”等做出了具体指示，为巴彦淖尔、为河套灌区水利事业发展提供了重大的发展机遇。近年来，乌梁素海流域山水林田湖草沙生态修复试点项目落地实施，高标准农田建设大幅增加，十四五大型灌区续建配套与现代化改造项目获得批复，都是给灌区带来的现实红利，而且，这一政策红利将持续释放，为我们下一步争取项目投资、加快灌区基础设施建设、推进灌区信息化、发展引黄滴灌高效节水灌溉等工作提供了政策支持和新的契机，也坚定了我们在新发展阶段推进灌区高质量发展的信心和决心。因此，我们一定要牢牢抓住新时代的历史机遇，就势而动，奋发作为，将各种有利条件和因素转化为推进灌区高质量发展的新动力。

要清醒认识最严格水资源管理给灌区发展带来的突出问题。习近平总书记明确指出，要把水资源作为最大的刚性约束，提出了“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”的四水四定原则。水利部发布的“2022年水资源管理工作要点”，提出要加快建立水资源刚性约束制度、开展取用水管理专项行动、加大违法取用水查处力度、加快取用水监测计量、加大管理考核工作。今年全区水利工作会议提出，要全面、完整、准确把握和贯彻“十六字”治水思路，坚持节水优先、量水而行，深入细致、全方位贯彻“四水四定”原则，强化水资源刚性约束，做好深度节水控水文章，推进水资源集约节约利用。国家和自治区树立了鲜明的“以水而定”导向，对于灌区而言，落实最严格水资源管理政策最大的风险挑战有两个方面，一是水指标短缺与用水需求不断增长的矛盾。长期以来，为保障国家粮食安全，全市加大中低产田改造和盐碱化治理，大面积盐碱地得到改善，灌区引黄灌溉面积由规划的861万亩增加到现在的1100多万亩，而引黄水量分配指标没有增加。多年来，我们通过实施节水改造工程节约用水，通过向上争取水量，基本满足了农业生产需要。随着水资源刚性约束政策的落实，灌区供需水矛盾将更加突出。二是农业用水和生态用水的矛盾。河套灌区处于干旱半干旱地区，降水量少，蒸发量大，主要依靠黄河过境补水维持地区生态。为加强地区生态建设，近年来，我们通过优化调度、科学管理，向河套灌区、乌梁素海实施生态补水，为地区生态建设和乌梁素海水质改善做出了重要贡献。由于生态补水没有稳定的水指标，因此无法保证稳定补水、常态化补水，随着水资源刚性约束政策的落实，生态用水与农业用水之间的矛盾将更加突出。

要科学应对强化水安全保障所面临的风险挑战。水是经济社会发展的基础性、先导性、控制性要素，水的承载空间决定着高质量发展成长空间，没有引黄水资源就没有河套灌区，水的上述特性，在河套灌区显得尤为突出。在最严格水资源管理制度全面落实的形势下，我们一定要提高政治站位，全面、完整、准确把握和贯彻“十六字”治水方针，科学谋划、积极应对供水保障与最严格水资源管理制度的矛盾、水指标短缺与用水需求不断增长的矛盾、农业用水和生态用水的矛盾。要按照“节水优先”的思路，加快实施灌区续建配套和现代化改造工程，在工程节水上取得新突破；要加快推广引黄滴灌高效节水灌溉，推进水资源集约节约利用；要精准研判水资源长远供求趋势、结构特征，精打细算用好水资源，从严从细管好水资源，切实把“四水四定”原则全方位落实到位。

综合分析大局形势，全面把握机遇挑战，当前和今后一个时期，灌区工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示要求，坚持生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，弘扬伟大建党精神，聚焦全市“践行习近平生态文明思想示范区、绿色发展先行区、乡村振兴样板区、农牧业高质量发展集聚区”的目标任务，以深入推进“优质服务灌区、民生优先灌区、绿色发展灌区、创新驱动灌区、和谐美丽灌区”为抓手，加快灌区现代化改造，全面推进灌区高质量发展，为现代化巴彦淖尔建设提供更加坚强的水利支撑和保障。

三、扎实抓好2022年灌区重点工作

今年将召开党的二十大，这是党和国家政治生活中的一件大事，抓好灌区工作具有特殊重要的意义。灌区各级党组织和广大党员干部职工一定要提高政治站位、深化思想认识，准确把握当前灌区工作面临的新形势、新任务，凝心聚力，真抓实干，为灌区高质量发展贡献力量。

（一）在强化供排水保障上持续发力，着力建设优质服务灌区。供排水是灌区的主责主业，中心上下都要围绕主责主业思考问题、摆布工作，全力以赴服务好主责主业。

强化“总量控制、定额管理”。要优化上下游和区域间用水效率，统筹生产生态用水管控，加强计划执行，从严从细管好用好水资源，严格控制引黄农业耗水总量不突破37.96亿立方米，切实提升供水保障能力。农业水费在优质服务的基础上做到应收尽收。要提升测流量水精度，实现量水数据可控制、可考核、可追溯。

大力发展高效节水灌溉。要把引黄滴灌作为贯彻“四水四定”原则、推进灌区水资源集约节约利用的切入点抓好抓实，制定出台《发展引黄滴灌高效节水灌溉的指导意见》，在灌区条件成熟的地方先行示范，打造样板区，在总结成功经验的基础上逐步扩大范围。

推进水费线上结算。要把水费线上结算作为推动供水收费机制改革、规范收费流程、增加收费透明度的重要举措。今年要在永济灌域所有供水所开展试点，其他分中心至少选取一个供水所开展试点。各分中心要加强指导和监督，确保试点工作规范有序推进，力争到“十四五”末，在全灌区推行实施。

加强排水运行管理。健全完善机泵排水、生态补水、水文测量、水盐监测、分洪减灾、应急排涝等工作机制，强化沟道排水监控，加大巡查力度，严禁污水排入，确保排水安全。

拓展多元化供水。进一步优化水资源配置格局，切实做好非农供水收费工作，规范非农供水监管机制。积极拓展中水利用，努力为城乡生产生活、生态建设、景观建设、工业发展提供水资源保障。

强化防凌防汛安全。建立健全防汛应急预案，压紧压实各方责任，加强物资储备，全面做好常态化防洪防汛、凌汛水分洪调度和应急防洪抢险工作。充分发挥奈伦湖、乌梁素海分洪区作用，利用总干渠、各级渠道、排沟和湖泊海子蓄滞功能，抓好黄河防凌防汛、沿山防洪、灌区排涝等任务，确保人民群众生命财产安全。

（二）在补齐水利建设短板上持续发力，着力建设民生优先灌区。以“民生水利”建设为重点，聚焦薄弱环节，补短板、强监管、促提升，夯实水利发展基础。

全力抓好项目建设。做好做实项目立项、规划编制等基础性、前期性工作，完成2022年续建配套与现代化改造骨干工程建设任务，做到早开工、早完工，不能影响正常的灌溉工作。积极协调市直有关部门，整合高标准农田、林、路等建设项目，推动灌区现代化改造重点区域建设。

优化完善水利项目库。根据国家投资导向和政策要求，及时调整修订入库项目，形成“谋划储备一批、审核批准一批、开工实施一批”的梯次推进格局。抓紧编制《内蒙古河套灌区续建配套与现代化改造规划（2021-2035年）》，及早谋划“十五五”、“十六五”规划。中心要设立地方政府专项债券资金项目储备库，各分中心和相关企业要积极开展项目申报前期工作，努力解决引黄滴灌、国管渠道测流量水和乌梁素海治理等项目资金不足的问题。

加强工程项目运行管理。强化重大项目前期工作，严格工程建设管理，全面规范项目资金使用，严格执行“四项制度”。坚持建管并重，提升水利工程保安全、惠民生、促发展能力。

推进标准化规范化管理。要按照“因地制宜、总体规划、典型引路、稳步推进、软件先行、硬件攻坚、短期见效、长期建设”的工作思想，做实做细各项工作，全面提升灌区管理水平，力争成为自治区、水利部标准化规范化示范灌区。

（三）在水生态建设上持续发力，着力建设绿色发展灌区。要立足行业职能职责,把生态优先、绿色发展理念融入灌区规划建设管理和治水兴水管水全过程。

抓好乌梁素海生态治理。坚持以水而定、量水而行，统筹考虑生态需水情况，尽可能利用凌汛期、灌溉间歇期实施乌梁素海生态补水，促进湖区水体转换，持续改善水质。要积极争取市政府落实乌梁素海生态补水经费。积极配合完成好乌梁素海流域山水林田湖草生态保护修复试点工程。

抓好“清四乱”专项整治。常态化、规范化推进渠沟“清四乱”，加强水利工程安全运行检查、隐患排查及巡查工作，坚决打击非法排污、侵占水域岸线等行为。

抓好国管渠堤硬化和造林绿化。各分中心要把该项工作作为今年的重点任务落实好完成好。要摸清底数，编制 “十四五”渠（沟）堤整治及造林绿化规划和分年度实施计划，要量力而行、先易后难、分期实施，主要通过争取项目支持和林业、交通等资金完成任务,不形成新的债务。2022年要完成造林5361亩、52.2万株，渠堤整治253公里，着力打造交通防汛安全线、生态绿化风景线，逐步实现“路随水行、林随水走、水清岸美”的目标。

（四）在深化灌区改革创新上持续发力，着力建设创新驱动灌区。

深化岗位绩效改革。在总结经验的基础上，进一步探索符合灌区特点、岗位实际的绩效考核办法，逐步建立以绩效为导向的工作运行机制，充分调动干部职工的积极性和创造性。

抓好水权确权到户管理试点改革。完成水权到户管理信息服务平台的设计和搭建，对水权到户管理和农户间水权交易进一步细化。配合推进农业水价综合改革，形成灌区良性发展机制。

深化财务体制改革。中心要加强债务化解，确保不发生债务风险。分中心要优化收支核算，认真落实精准预算管理。要加强国有资产管理，盘活存量闲置资产，加大应收款清理，确保各类资产保值增值和高效利用。积极争取市政府落实“两费”。鼓励基层单位发展多种经营，弥补维修养护经费不足，其收入要纳入预算管理。完成灌区农业水价成本监审，探索引黄滴灌协商定价和城市引黄供水水价政策机制。强化内审监管，每年至少安排10个核算单位开展内审，5年内实现审计全覆盖。

深化国有企业改革。水务公司要切实做好债务化解，防止债务逾期风险发生。乌梁素海公司要重点推进“渔民上岸”工作。加强三家施工企业运行管理，落实“三项”职能，强化绩效考核，探索推进从工程施工向市场化供水转化，积极寻求新的业务增长点。

加快灌区信息化数字化建设。进一步扩大信息化建设覆盖面，争取2022年实现国管干渠调度断面流量自动采集全覆盖，加快实现国管干渠直口渠流量自动采集全覆盖。利用“十四五”河套灌区续建配套与现代化改造重点区等建设项目，打造现代化灌区示范区信息化核心区。依托灌区专网优势，扩大视频监控与语音播报系统应用范围。加强信息化工程运行维护，确保工程效益持续发挥。

强化科技引领。跟进国家、自治区和巴彦淖尔市科技项目指南，做好灌区“十四五”科技项目申报，建立科研项目库，在灌区生态需水保障、水盐平衡、水权分配、节水潜力研究等方面取得新成果。加强技术合作交流，充分发挥河套研究院及各类院士专家的智力资源优势，指导灌区高效节水技术推广应用。

（五）在保障和改善民生上持续发力，着力建设和谐美丽灌区。

增强“服务基层”意识。加强基层所段建设，改善基层环境面貌，以争创“美好职工之家”为抓手，巩固深化“美丽所站、温馨段点”提标升级成果。结合“我为群众办实事”实践活动，俯身问需、察访民意，从干部群众最关切关注的困难问题抓起，全力解决干部群众“急难愁盼”问题。全力抓好常态化疫情防控，扎实做好政务督办、离退休干部、后勤保障等工作，组织干部职工开展健康体检，深入开展扶贫帮困送温暖活动，凡是涉及职工社保、职称、晋级和正常的福利待遇都要落实好，凡是合法合理的收入政策都要兑现好，让广大干部职工有更多的获得感、安全感、归属感、幸福感，共享水利改革发展成果。

加强水利文化建设。做好世界灌溉工程遗产保护利用，抓好河套水利文化的发掘弘扬与古籍文献的挖掘抢救,推进河套灌区水利风景区建设与文化旅游项目建设,做好黄河水利文化博物馆升级改造。要广泛开展群众性文体活动，大力践行宣传新时代水利精神，邀请离退休老同志开展专题讲座，讲好水利人自己的故事，提升凝聚力。

提升依法治水能力。落实党组织书记推进法治建设第一责任人职责，完善干部职工学法用法制度，切实提高干部队伍特别是领导干部运用法治思维和法制方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。推进扫黑除恶常态化斗争，严厉打击涉水违法事件，全力维护灌区正常生产秩序。妥善处理各类信访矛盾，加大源头预防和矛盾纠纷排查化解，及时就地解决群众合理诉求，不上交矛盾。严格落实安全生产责任制，深挖严查风险隐患，堵塞漏洞，坚决防范遏制安全事故发生。

四、以高标准党建引领从严管党治党，为灌区高质量发展提供坚强政治保证

推动灌区高质量发展，加强党的全面领导是关键。要深入落实新时代党的建设总要求，持之以恒抓好全面从严治党。

（一）加强政治建设，把准政治方向。要深刻领悟“两个确立”的重大政治意义、历史意义，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严明政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧、守底线，重大事项向组织请示汇报，不折不扣完成组织交给的任务。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党的政治生活准则。党员领导干部要落实好“三会一课”、“三重一大”集体决策制度、领导干部双重组织生活等基本制度，自觉加强党性修养,锻造对党绝对忠诚的政治品格。

（二）强化思想建设，筑牢理想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，抓好党的十九届历次全会精神的学习贯彻，做到学思用贯通、知信行统一。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化、长效化。要压实意识形态工作责任，不断巩固和强化意识形态工作的领导权、管理权、话语权。加强新闻宣传和信息工作，为灌区水利事业高质量发展营造良好的舆论环境。加强保密宣传教育，落实工作责任,筑牢保密工作防线。

（三）加强干部队伍建设，夯实发展之基。坚持新时代好干部标准，突出政治素养，大力选拔实绩突出、群众公认的干部，注重年轻干部的选拔培养，以正确的用人导向激励各级干部奋勇争先、建功立业。加强干部动态管理，选优配强各级领导班子，完善干部提拔调整、交流轮岗、考核评价机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部关心激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明为担当者担当，为负责者负责。要强化对现有人员的继续教育和培养，特别要依托“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”等平台，重点对灌区年轻专业技术人员有计划分批次进行短期培训。今年继续向社会公开招聘60人，逐步解决人员老化断档问题。

（四）加强组织建设，筑牢党建根基。突出“五化协同、大抓基层”，深化拓展“三联一保”、“流动水校”、“进百社、访千户”、“让组织放心、让灌户满意”、服务“三农”零距离等行业特色党建模式，推动基层党组织全面进步、全面过硬。持续抓好“最强党支部”和“两个示范点”创建活动。积极发展新党员，严把“入口关”，保证新发展党员的质量，着力解决灌区党员老龄化问题。

（五）加强作风建设，提振干事创业精气神。要聚焦市委关于“五大行动”重点任务，牢固树立担当作为、狠抓落实的鲜明导向，大力弘扬求真务实作风。巩固拓展作风建设成效，推动化风成俗、成为习惯。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠“四风” 树新风，坚决防止不正之风反弹回潮。领导干部在公务接待、公车使用、办公用房、休闲娱乐、人情往来等方面要严把尺度，要习惯在清新的风气中生活，习惯在监督的环境里工作，坚决杜绝侥幸心理，切实维护纪律的严肃性。

（六）加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。加强廉政警示教育，紧绷纪律之弦。强化监督执纪问责，合理运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要严肃查处“以水谋私”“雁过拔毛”“吃拿卡要”等损害群众利益的不正之风，锻造风清气正、心齐气顺、干事创业的政治生态。加强内部巡察工作，完善巡察人才库，配齐配强配优巡察队伍。抓好巡察整改督察督办，做实巡察“后半篇文章”。今年将安排两轮巡察，对24个基层党支部开展政治巡察。持续推进以案促改制度化、常态化，抓好督查考核审计等反馈意见整改落实，巩固深化整改成果。

同志们，新使命催人奋进，新愿景振奋人心。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在市委政府的坚强领导下，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，锐意进取，埋头苦干，加快推进灌区高质量发展，为建设现代化巴彦淖尔做出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

谢谢大家！

责任编辑:李璞